在江蘇省鹽城市濱??h,一款外形像公共電話亭的便民設施一經(jīng)亮相,便吸引了眾多求職者的目光。二維碼掃碼進入“電話亭”,只需輕點觸摸屏,便可實現(xiàn)求職應聘、人才服務等諸多功能。原來,這是中國電信濱海分公司助力縣人社局打造的市民“家門口”的智能就業(yè)服務站。
2024年9月發(fā)布的《中共中央 國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質量充分就業(yè)的意見》提出,“推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務模式”。在中國電信的技術支持下,濱??h人社局積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以高質量充分就業(yè)為新定位新使命,以“家門口”的智能就業(yè)服務站和數(shù)字化零工市場模式為基礎,利用人工智能技術賦能公共就業(yè)服務,健全公共就業(yè)服務體系,為求職者提供就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、求職招聘等“一站式”服務。
智能就業(yè)服務站聚焦基層就業(yè)服務的創(chuàng)新與完善,有力提升基層就業(yè)服務的便捷化、精準化與數(shù)字化。通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段,就業(yè)服務不再受地域限制,求職者可以隨時隨地獲取就業(yè)信息,還可對求職者和企業(yè)需求進行精準匹配,提高匹配效率和成功率。針對不同求職者設置了多模塊服務,其中“無障礙通道”為特殊就業(yè)群體提供就業(yè)幫扶,“找工作”適用于18周歲以上的人群,“找實習”針對在校大學生群體,“兼職零工”適用于靈活就業(yè)人群。通過VR簡歷、AI面試、五維就業(yè)力測評等技術工具,為求職者自動生成標準化、立體化、全方位的數(shù)字簡歷,精準匹配、快速就業(yè)。
濱??h人社局相關負責人表示,智能就業(yè)服務站推動就業(yè)服務端口前置、重心下沉,逐步構建精準高效的人力資源數(shù)字化網(wǎng)絡,為政府制定區(qū)域性就業(yè)優(yōu)先政策提供了數(shù)據(jù)支撐,打通了公共就業(yè)服務的“最后一公里”。