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中國電信內(nèi)蒙古分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中國電信集團(tuán)公司科技創(chuàng)新三年行動(dòng)綱要,積極對(duì)專利創(chuàng)新工作進(jìn)行部署安排,從組織建設(shè)、人才支撐體系、文化培養(yǎng)等方面推動(dòng)創(chuàng)新工作,極大地鼓勵(lì)了廣大員工的創(chuàng)新熱情,形成了良好的創(chuàng)新工作氛圍。
內(nèi)蒙古電信高度重視集團(tuán)對(duì)2021年專利創(chuàng)新工作的新要求,積極開展專利創(chuàng)新工作。公司組建了一支高目標(biāo)、高效率、高執(zhí)行力的專利創(chuàng)新小組,每月召開一次小組例會(huì),由多個(gè)專業(yè)組成的內(nèi)部專家小組研討每個(gè)專利項(xiàng)目的可行性,總結(jié)項(xiàng)目的現(xiàn)有問題,積極討論修改方案,嚴(yán)把每一項(xiàng)專利申請(qǐng)的質(zhì)量關(guān)。為讓更多員工了解掌握專利申請(qǐng)的相關(guān)知識(shí),培養(yǎng)全體員工的創(chuàng)新意識(shí),公司邀請(qǐng)外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)師,為全區(qū)100余位相關(guān)崗位的員工講解專利挖掘、專利申報(bào)等知識(shí)。為了鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新熱情,激發(fā)公司整體創(chuàng)新活力,落實(shí)員工創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,公司重新修訂了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法,增加對(duì)專利發(fā)明人的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和崗位積分獎(jiǎng)勵(lì)。為了增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和轉(zhuǎn)化意識(shí),樹立尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好風(fēng)尚,公司加大普法宣傳力度,通過微信公眾號(hào)、釘釘群、短信、快手視頻號(hào)等渠道,開展多種形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳。通過對(duì)專利創(chuàng)新工作的多方位推動(dòng),在中國電信集團(tuán)公司第二次專利評(píng)審中,內(nèi)蒙古電信所申請(qǐng)的兩項(xiàng)專利全部通過審核,實(shí)現(xiàn)了公司近年來專利申請(qǐng)數(shù)量零的突破。在集團(tuán)第三次專利評(píng)審中,內(nèi)蒙古電信共申報(bào)6項(xiàng)專利,再創(chuàng)申請(qǐng)數(shù)量新高。
內(nèi)蒙古電信將持續(xù)務(wù)實(shí)開展專利創(chuàng)新工作,營造創(chuàng)新氛圍,加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),全力推動(dòng)云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略扎實(shí)落地,不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。